兴润集团公司党委突出抓好四个方面促进企业发展

      （为隆重纪念中国共产党成立95周年，推动“两学一做”学习教育工作深入开展，住建局党委拟在《今日肥城》即将编辑出版的《庆祝党建95周年——向党汇报》特刊中刊发住建局党委党建工作亮点。本篇即为按照住建局党委要求，提供的兴润党委党建亮点工作。）

       兴润建设集团有限公司2002年成立党委，现辖21个党支部，党员307名。兴润集团党委突出抓好“两学一做”、智慧党务学习、党建考核、流动党员管理四个方面，大力加强党的建设，着力打造百年兴润，促进了企业的快速发展。现将有关情况汇报如下。
       一是突出抓好“两学一做”学习教育。公司党委高度重视“两学一做”学习教育活动，成立了“两学一做”学习教育领导小组，制定了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，印发了《关于公司党委委员参加“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育工作安排方案的通知》，为传达贯彻会议精神，公司党委在南大会议室召开了“两学一做”动员大会，进行了动员部署。为扎实开展好学习教育，统一购买了学习资料，统一印制了学习教育记录本，制定了《各党支部“两学一做”学习与研讨5-6月份计划安排表》，要求各党支部层层开展学习研讨活动，建立了党委委员学习教育联系点，对学习研讨活动进行督导检查。公司领导班子成员以普通党员身份，分别到所在党支部参加了“两学一做”学习教育，带头讲党课。针对驻外分公司党支部分布在全国各地的实际，集团公司党委书记、董事长李云岱深入各驻外分公司召开“两学一做”学习教育座谈会。对驻外分公司经理、项目经理、全体党员进行了系统的党建和产品转型、市场转移、经营模式转型等知识培训，培训人数达500余人次，要求广大驻外分公司领导干部和党员立足本职，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，大力开拓建安市场，奋力拼搏，勇创佳绩，为打造百年兴润、实现2016年宏伟战略规划奠定了坚实基础。
       二是突出抓好智慧党务学习。智慧党务平台是我市建立的党组织和党员进行学习交流的平台，公司党委积极督促各党支部抓好了党员的网上在线学习及考试，党员的学习热情高涨，在党员人员较多，分布较广、退休党员较多的情况下，及格率达82.46%，列全市前矛。其中公司驻阿尔及利亚分公司党员在项目现场学用智慧党务的精彩瞬间已上传到肥城市智慧党务平台，得到了广大干部职工的好评。极大地方便了党员的学习交流， 有力地提升了党员队伍的素质。
       三是突出抓好检查考核。集团公司党委每年初与各党支部签订《年度党建工作目标责任书》，创新制定《创建先进基层党组织活动量化考核实施细则》，对各党支部党建、精神文明建设工作进行现场检查考核，去年共评选出先进党支部6个，优秀党务工作者12人，优秀共产党员26人。
       四是突出抓好流动党员管理。针对企业点多面广战线长、党员分散不便管理的实际，集团公司党委狠抓流动党员管理工作，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。随着集团业务的不断拓展，集团的经营范围逐渐由省内转向省外，由国内转向国外，集团公司秉承“党员走到哪里，旗帜就飘扬在哪里”的理念，设立6个驻外党支部，实现了公司业务范围内党组织和党的工作全覆盖。同时利用公司网站、邮箱、微信等形式，及时传达党建工作动态；充分利用“企业党校”这个主阵地，把握重要时间节点，开设各类党校课程和业务知识培训，进一步提高流动党员的政治思想水平和业务素质，进一步提高流动党员的政治思想水平和业务素质。今年以来，“企业党校”共举办了党支部书记、中层管理人员、驻外分公司管理人员等15期专题培训班。